我校分别与阿富汗喀布尔大学和牙买加西印度大学莫纳分校合办有2所孔子学院，为推动孔子学院工作持续稳定发展，进一步加强我校孔子学院外派人员队伍建设，根据中国国际中文教育基金会《关于做好2021年孔子学院拟赴任和储备中方院长（含独立课堂负责人）情况摸底的通知》相关要求，现面向全校选派我校共建孔子学院中方院长人选，欢迎符合条件并有志于汉语国际推广事业的同仁积极报名。现将有关情况通知如下：
一、拟派岗位
1．阿富汗喀布尔大学孔子学院中方院长；
2．牙买加西印度大学莫纳分校孔子学院中方院长。
二、拟派时间及任期
合适人选将根据孔子学院的工作安排，择机派出，任期2-4年。
三、任职条件
根据教育部中外语言交流合作中心（以下简称“语合中心”）的要求，孔子学院中方院长任职资格是：
1．年龄35-55周岁，身心健康；具有副教授及以上职称或担任副处级及以上行政职务至少1年；具有海外学习或工作经历；
2．热爱汉语国际教育和孔子学院事业，遵守中国和赴任国法律法规；
3．了解派出国国情，能熟练使用英语，掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术，熟悉汉语教学工作，具有合格的领导力、跨文化交际能力和执行力；
4．派出时符合语合中心所要求的其它条件。
四、工作待遇
派出期间的有关待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（附件1）（财教[2011]194号）以及校党委下发《太原理工大学孔子学院中方院长遴选条件及待遇》（校党 [2018] 23号）文件规定执行。
五、岗位职责
1.遵守《孔子学院章程》，热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业，服从语合中心和太原理工大学的管理。与外方进行有效的沟通与协作，平等相待，友好合作，尊重驻在国风俗习惯，不强加于人，自觉抵制和反对任何损害中外友好合作的言行。
2.掌握所在机构的资金管理规定和熟悉《孔子学院总部资金管理办法》。与外方院长共同制定孔子学院规章制度，参与孔子学院人事和财务管理，促成双方合作院校定期召开孔子学院理事会议。
3.与外方院长密切合作，共同负责孔子学院的日常运行，组织汉语教学，文化推广等活动，加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的交流与合作。
4.负责管理中方教师和志愿者，合理分配工作任务，帮助解决工作和生活上的困难，协助语合中心及太原理工大学做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。开展本土师资培训工作。
5.协调外方保证语合中心重点项目的顺利实施；协助我校开展招生宣传及两校师生交流、项目合作，组织夏（冬）令营、来华和赴外团组等活动。
6.参加孔子学院大会和年度理事会并按要求提交相关材料。
7.与驻外使馆保持密切联系。
六、选派程序
1. 申请者提交《太原理工大学外派孔子学院工作人员应聘申请表》（附件2）的电子版和纸质版（所在部门负责人签署意见并加盖公章），同时提交相关证明材料（附件3）；
2. 孔子学院办公室会同相关部门对申请者进行审核后报学校审批。学校根据综合评定结果，按照一定比例向语合中心上报候选人名单；
3. 候选人参加语合中心组织的面试，通过面试者需参加语合中心组织的行前培训（1-2个月）后取得派出资格；
4. 取得语合中心派出资格的人选将作为我校共建孔子学院中方院长，择机派出。
七、时间安排
1. 报名截止时间：2021年3月5日（周五）；
2. 校内审核结果和上报语合中心的时间另行通知。
八、其它事宜
其它未尽事宜可向孔子学院办公室咨询。
联系人：张林芳
联系电话：0351-3176391
邮箱地址：ices@tyut.edu.cn
办公地址：明向校区行政楼八层B809室
孔子学院办公室
2021年2月26日
附件2：太原理工大学大学外派孔子学院工作人员应聘申请表.doc
